Association Départementale de Sauvegarde
de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise


Siège Social: 51 Rue du Moulin - 60000 TILLÉ
Tél : 03 44 06 04 04 - Fax : 03 44 06 04 05
 
 
 
 
Gouvernance
 
     
     
 

Tout enfant mérite qu’on l’aide à réaliser son projet de vie à l’échelle de ses compétences et de ses aspirations. Tout parent mérite qu’on le soutienne lorsqu’il rencontre des difficultés ponctuelles ou une lassitude dans l’exercice de son rôle parental. Tout adulte mérite de vivre dans la dignité et le respect de son autonomie même limitée.

Voilà le message que les pairs fondateurs de l’ADSEAO nous ont transmis et que nous avons à cœur de faire vivre pour le transmettre à notre tour.
Cette philosophie, que nous avons fait nôtre, sous-tend le projet associatif que vous découvrirez sur ce site.

Association de gestion, nous comptons quatre Pôles de compétences : un Pôle Handicap, un Pôle Educatif Judiciaire, un Pôle Education et Accompagnement Spécialisé et un Pôle Petite Enfance. Le Conseil d’Administration veille à la bonne gestion de l’ADSEAO, mais participe également au fonctionnement des Pôles par le biais de commissions thématiques.
Par ailleurs en étroite collaboration avec la Direction Générale, le Conseil d’Administration mène une analyse des besoins des personnes accompagnées mais aussi des besoins territoriaux afin de pouvoir être force de proposition en terme de développement de politiques locales et publiques.
Cette volonté, traduite dans la devise de l’ADSEAO « Être là où le dispositif n’est pas », pousse l’Association à toujours aller de l’avant pour le bien des enfants, des adolescents, des adultes que nous accompagnons, dans le souci du respect des salariés de l’Association.

Madame M.H LE TARNEC
Présidente de l'ADSEAO

     
     
   
 
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Le fonctionnement et l'organisation de l'ADSEAO sont régis par les statuts de l'Association.
La dernière révision s'est faite lors de l'Assemblée Générale de mai 2018.

Les statuts de l'ADSEAO définissent différentes catégories de membres, la présence et le rôle de chacun, leur procédure de désignation, la portée de leurs pouvoirs ou encore la durée de leurs fonctions.

Les statuts sont à visualiser dans le document joint.

 
   
     

En 2015, l'ADSEAO s'est lancée dans la rédaction de son nouveau projet associatif.
Cinq points essentiels sont mis en exergue:


  • L'histoire de l'Association.

  • Pour qui oeuvrons-nous ?

  • Comment le faisons-nous ?

  • Quelles valeurs associatives défendons-nous ?

  • Quels nouveaux projets pour la période 2021-2026?


  • Ce projet associatif a abouti à l'édition de deux documents :

  • Le projet associatif, qui est le texte exhaustif.

  • La plaquette "projet associatif", qui en présente la synthèse. Le projet associatif a une validité de cinq ans : de juin 2021 à juin 2026.



  • UNE IDENTITÉ CONSTRUITE...

    AUTOUR D'UNE CITOYENNETÉ ASSUMÉE...

    PAR UN ACTEUR ACCOMPLI...

    POUR OFFRIR UNE VIE DANS LE MONDE.

       
       
         
     


    L’ADSEAO est une association régie par la loi du 1 juillet 1901 qui rassemble des personnes de la société civile, femmes et hommes actifs ou retraités porteurs des valeurs définies par le projet associatif.

    L'Association dispose des instances de gouvernance habituelles dans ce type d’organisation:
    Une assemblée générale qui valide les comptes, le rapport moral du Président ainsi que le budget. Elle élit aussi le conseil d’administration.
    Un bureau et un conseil d’administration qui contrôle l’activité, décide, gère et construit l’avenir.

    L'Association a pour objet de promouvoir et de mettre en œuvre des politiques de prévention et des interventions concourant à la protection de l’enfance et de l’adolescence.

    Elle est délégataire, à cette fin, des pouvoirs publics (Protection Judiciaire de la Jeunesse) et des collectivités territoriales (CD60 et ARS) avec un budget alloué de 15 millions d’euros.

    Cette association a son siège à Tillé, 51, rue du Moulin, 60000. Son action s’étend sur tout le territoire de l'Oise.

    L’association comprend environ 300 salariés, ce qui représente un Equivalent Temps Plein (ETP) de .... salariés au 1/01/2018.

    Articulée autour de deux organes (la Gouvernance et la Dirigeance), l'Association est pilotée par un binôme Président - Directeur Général.

    L'ADSEAO comprend:

  • Un Conseil d’Administration

  • Un Bureau Associatif

  • Une Direction Générale

  • Un Pôle Handicap

  • Un Pôle Education et Accompagnement Spécialisé

  • Un Pôle Educafif et Judiciaire


  • La Gouvernance

    L'ADSEAO est composée de membres actifs et de membres bienfaiteurs réunis annuellement en Assemblée Générale.
    Elle est administrée par un Conseil d’Administration (CA) et un Bureau.


    Le Conseil d’Administration

    Statutairement il est composé de 10 membres au minimum élus par l’Assemblée Générale, parmi les membres de l’Association.Les membres du Conseil d’Administration sont élus pour trois ans et sont rééligibles.Peuvent être appelés à participer aux débats, sur convocations du Président et à titre consultatif, les membres de droit, le Directeur Général et les Directeurs d'Etablissements et de Service, toutes personnes qualifiées, et notamment, les Représentants désignés au Comité Central d'Entreprise.



    Bureau associatif

    Le Bureau dispose de tous les pouvoirs pour assurer la gestion courante de l’association par délégation du conseil d’administration.

    La structure du Bureau associatif est déterminée par les statuts et comprend:

  • Un président

  • Un vice-président

  • Un trésorier et un Trésorier Adjoint

  • Un secrétaire et un secrétaire Adjoint

  • Deux membres au titre de la Mémoire
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